FAQ
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Termos e Condições de Uso
Termos e Condições de Uso
Termos e Condições de Uso
1. Introdução
A Cresto está comprometida em operar de acordo com os mais altos padrões éticos e legais. Esta Política de Compliance estabelece os princípios e diretrizes que orientam as atividades da empresa em conformidade com todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis.
2. Objetivo
O objetivo desta política é garantir que todas as atividades da Cresto sejam realizadas de maneira ética, legal e transparente, protegendo os interesses da empresa, seus clientes e demais partes interessadas.
3. Responsabilidades
A alta administração da Cresto é responsável por estabelecer uma cultura de compliance na empresa e garantir que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. O departamento de compliance será responsável por desenvolver, implementar e monitorar programas de compliance, bem como fornecer orientação e treinamento aos funcionários sobre questões de conformidade.
4. Conformidade Legal e Regulatória
A Cresto está comprometida em cumprir todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis em todas as jurisdições onde opera, incluindo, mas não se limitando a, leis de proteção de dados, anti-corrupção, concorrência e trabalhista. Serão estabelecidos procedimentos para garantir o monitoramento contínuo da conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, bem como para lidar com quaisquer violações identificadas de maneira rápida e eficaz.
5. Prevenção de Conflitos de Interesse
A Cresto promoverá uma cultura de transparência e integridade para evitar conflitos de interesse entre os interesses da empresa e os interesses pessoais dos funcionários. Serão estabelecidos procedimentos para identificar, relatar e resolver conflitos de interesse de forma justa e imparcial.
6. Treinamento em Compliance
Todos os funcionários da Cresto receberão treinamento em compliance para entender suas responsabilidades e obrigações legais, bem como para reconhecer e relatar quaisquer violações de compliance.
7. Comunicação e Denúncias
Serão estabelecidos canais de comunicação confidenciais e seguros para relatar violações de compliance, onde os funcionários poderão reportar preocupações ou suspeitas de forma anônima, se necessário. A Cresto proibirá retaliação contra qualquer pessoa que relatar uma violação de compliance de boa fé.
8. Revisão da Política
Esta Política de Compliance será revisada periodicamente para garantir sua eficácia e conformidade com as mudanças na legislação e nas melhores práticas de negócios. Alterações significativas serão comunicadas aos funcionários conforme necessário.
1. Introdução
A Cresto está comprometida em operar de acordo com os mais altos padrões éticos e legais. Esta Política de Compliance estabelece os princípios e diretrizes que orientam as atividades da empresa em conformidade com todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis.
2. Objetivo
O objetivo desta política é garantir que todas as atividades da Cresto sejam realizadas de maneira ética, legal e transparente, protegendo os interesses da empresa, seus clientes e demais partes interessadas.
3. Responsabilidades
A alta administração da Cresto é responsável por estabelecer uma cultura de compliance na empresa e garantir que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. O departamento de compliance será responsável por desenvolver, implementar e monitorar programas de compliance, bem como fornecer orientação e treinamento aos funcionários sobre questões de conformidade.
4. Conformidade Legal e Regulatória
A Cresto está comprometida em cumprir todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis em todas as jurisdições onde opera, incluindo, mas não se limitando a, leis de proteção de dados, anti-corrupção, concorrência e trabalhista. Serão estabelecidos procedimentos para garantir o monitoramento contínuo da conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, bem como para lidar com quaisquer violações identificadas de maneira rápida e eficaz.
5. Prevenção de Conflitos de Interesse
A Cresto promoverá uma cultura de transparência e integridade para evitar conflitos de interesse entre os interesses da empresa e os interesses pessoais dos funcionários. Serão estabelecidos procedimentos para identificar, relatar e resolver conflitos de interesse de forma justa e imparcial.
6. Treinamento em Compliance
Todos os funcionários da Cresto receberão treinamento em compliance para entender suas responsabilidades e obrigações legais, bem como para reconhecer e relatar quaisquer violações de compliance.
7. Comunicação e Denúncias
Serão estabelecidos canais de comunicação confidenciais e seguros para relatar violações de compliance, onde os funcionários poderão reportar preocupações ou suspeitas de forma anônima, se necessário. A Cresto proibirá retaliação contra qualquer pessoa que relatar uma violação de compliance de boa fé.
8. Revisão da Política
Esta Política de Compliance será revisada periodicamente para garantir sua eficácia e conformidade com as mudanças na legislação e nas melhores práticas de negócios. Alterações significativas serão comunicadas aos funcionários conforme necessário.
1. Introdução
A Cresto está comprometida em operar de acordo com os mais altos padrões éticos e legais. Esta Política de Compliance estabelece os princípios e diretrizes que orientam as atividades da empresa em conformidade com todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis.
2. Objetivo
O objetivo desta política é garantir que todas as atividades da Cresto sejam realizadas de maneira ética, legal e transparente, protegendo os interesses da empresa, seus clientes e demais partes interessadas.
3. Responsabilidades
A alta administração da Cresto é responsável por estabelecer uma cultura de compliance na empresa e garantir que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. O departamento de compliance será responsável por desenvolver, implementar e monitorar programas de compliance, bem como fornecer orientação e treinamento aos funcionários sobre questões de conformidade.
4. Conformidade Legal e Regulatória
A Cresto está comprometida em cumprir todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis em todas as jurisdições onde opera, incluindo, mas não se limitando a, leis de proteção de dados, anti-corrupção, concorrência e trabalhista. Serão estabelecidos procedimentos para garantir o monitoramento contínuo da conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, bem como para lidar com quaisquer violações identificadas de maneira rápida e eficaz.
5. Prevenção de Conflitos de Interesse
A Cresto promoverá uma cultura de transparência e integridade para evitar conflitos de interesse entre os interesses da empresa e os interesses pessoais dos funcionários. Serão estabelecidos procedimentos para identificar, relatar e resolver conflitos de interesse de forma justa e imparcial.
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8. Revisão da Política
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Escale seu negócio com a cresto
Deixe seus clientes pagarem onde e como preferirem. Trabalhe com um provedor para aceitar, processar e liquidar pagamentos.
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